【※公司福利：加班费，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，提供住宿，工作餐，工龄工资，节假日福利※】
工作职责：
1、负责设备安全事宜的培训、监督；
2、组织编制设备管理制度，落实各项设备管理规范；
3、负责全厂备件制造和供应计划，负责全厂动力供应计划；
4、负责编制年度、季度、月、周全厂设备和动力不定期线的预检计划；
5、负责向操作工培训操作流程，作好技术操作考核，并签发操作合格证；
6、监督落实设备的点检、保养以及更新改造计划，持续提升设备运行效率；
7、负责部门下属的培训与绩效考核，完善团队梯队建设，并做好人员规划和维护成本管控；
任职条件：
1、45岁以内，有较好的领导和组织协调能力、沟通能力和执行能力；
2、具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及较好的分析问题和解决问题的能力；
3、5年及以上大中型制造行业经验，3年及以上机加工车间设备主管管理经验；
4、具备零散型零部件加工经验，熟悉加工中心各种机械设备（如激光、折弯、龙门、卧加、CNC及操作管理流程）能够动手检查机床故障原因或者在机床厂商指导下找到故障原因，并且进行一定程度的维修。