1、渠道体系搭建与拓展：协助区域建立分级分类渠道网络并制定客户准入/退出标准；
2、渠道管理与维护：负责一线的日常对接，提供资源下发、培训、政策支持及问题解决，提升渠道运营能力；
3、流程审批和信息化建设：对日常客户类流程进行审核，同时推进流程优化和简化，并按要求进行信息化专项工作推进；
4、渠道政策制定和市场协同：制定渠道方案，确保资源高效利用，同时联动销售、产品、市场等部门，推动渠道与公司业务的协同。

任职要求：

1、营销及相关专业本科以上学历；
2、对公司价值链有一定的了解，拥有较强的跨部门沟通能力、解决问题的能力;
3、具备良好的文字组织和ppt材料制作能力，具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力；
4、高度的敬业精神，责任感强，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观