【岗位职责】
1、负责协助部门经理制定和完善行政管理制度，定期调研，对行政管理制度执行情况进行分析；
2、负责公司车辆管理，合理安排车辆使用，对司机进行日常管理，并监管各事业部车辆管理情况；
3、负责行政物资采购及出入库管理，固定资产盘点，资产保养维护；
4、负责印鉴、证照的保管、使用和年检等工作；
5、负责档案管理制度的日常执行管理，并开展档案培训工作，不定期监督检查各事业部各类档案管理报表及制度执行情况；
6、负责公司各类会议的组织、协调和配合工作，完成会议纪要的起草下发，定期督查各事业部（部门）会议制度执行情况；
7、负责日常业务接待工作。

【任职资格】
1、35岁以下，统招本科以上学历，企业管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上上市公司或大中型企业同等管理岗位工作经验；
3、熟练掌握行政管理相关专业知识，具有较高的行政管理技能、良好的统筹管理能力、服务能力、学习能力和沟通协调能力，能独立解决和处理各类行政管理问题。

【职位福利】
五险一金、周末双休、带薪休假、交通津贴、通讯津贴、餐补、健康体检、互助基金、定期团建、员工旅游、节日福利