1.制定本部门年度工作计划和管理程序，组织实施并监督检查各职位职责和任务的执行情况；

2.主持全辖财务会计和计划工作，制定、安排、落实本部门年度工作计划，负责组织贯彻落实各项财务、会计法规和制度，组织完成部门的各项任务；

3.分解、下达总公司制定的各类计划，负责对公司经营计划执行情况的动态监控，及时提出完成年度经营计划的对策，保证公司业务的正常进行；

4.组织全辖会计核算，规范会计行为，保证会计核算质量，及时编报会计报表，负责全辖会计监督职能，做到数据真实、准确；

5.编制全辖财务计划及预算，并组织检查、考核完成情况；

6.对地市机构年度经营计划完成情况进行考核，对年度综合计划完成情况进行评估；

7.认真做好税务安排，积极配合好外部监管部门的各种检查工作；

8.组织对全辖固定资产、资金、现金流量的检查管理；

9.实施未决赔款准备金管理，真实、准确、及时反映经营状况；

10.抓好会计队伍建设，进行业务培训、辅导和检查工作，增强财务人员素质；

11.审核本部费用开支是否合规，手续是否齐全，防止费用超支，严格控制预算超标；

12.组织不良资产的清收及核呆工作，以及其它清收工作，确保全年清收任务的完成；

13.组织收集呆、坏账核销的各种审批手续，以及全辖会计档案的管理；

14.负责本部门人员的日常管理和绩效考评，保证对部门员工的有效管理与合理激励。