岗位职责：
1. 财务规划与分析：制定公司的财务战略和长期财务规划，包括预算、现金流管理、资本支出计划等。
2. 财务报告：确保公司财务报告的准确性和及时性，包括编制和审核财务报表、税务报告等。
3. 风险管理：识别和评估公司面临的财务风险，并制定相应的风险管理策略。
4. 内部控制：建立和维护有效的内部控制系统，确保财务数据的准确性和合规性。
5. 资金管理：管理公司的现金流和资金，包括融资、投资和现金储备管理。
6. 成本控制：监控和控制公司的运营成本，提高成本效益。
7. 税务规划：制定税务策略，确保公司遵守税法并优化税务负担。
8. 财务团队管理：领导和管理财务团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设。
9. 合规性：确保公司遵守所有相关的财务法规和行业标准。
10. 投资者关系：与投资者和分析师沟通，提供公司财务状况的信息，维护公司形象。
11. 战略决策支持：为公司的战略决策提供财务数据和分析支持。
12. 技术与系统：推动财务技术的创新和系统升级，提高财务流程的效率和准确性。
13. 审计协调：根据公司需求，与外部审计师合作，确保审计过程的顺利进行。
14. 合同和交易审查：参与重大合同和交易的财务审查，确保符合公司利益。
15. 业务发展：参与公司业务发展和扩张的财务规划，包括并购、合资和新业务启动。
任职要求：
1.教育背景：具备大专以上学历，会计、财务、金融等相关专业优先。
2.专业资格：拥有中级以上会计师职业资格证书，或ACCA、CFA、CPA等。
3.工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务管理经验。
4.知识技能：掌握会计知识，熟悉财务管理的理论和实践方法，了解财务分析、资金管理、成本控制等，具备全面的财务理论知识和实践经验。
5.领导力：能够领导和管理财务部门的工作，包括财务团队的建设、培训、激励、监督、评估以及绩效提升。
6.商业洞察力：对宏观环境、行业趋势、自身业务等有良好的商业分析力及敏锐洞察力。
7.沟通能力：能够有效地与各级管理者、员工、客户、供应商、投资者、监管机构等进行沟通和协作。
8.职业道德：恪守职业道德，诚信、客观性、专业胜任能力、保密性。
9.其他要求：年龄26 — 35岁，优秀者可放宽部分条件。