【职位职责】

1、负责入转调离员工关系办理；

2、根据部门招聘需求，完成月度、季度招聘目标；

3、每月考勤统计，考勤表制作；

4、负责到访客户、面试人员接待；

5、负责公司日常后勤工作以及与总部的对接工作；
【任职资格】
1、学历：大专及以上，有人事行政相关工作经验优先；
2、熟练使用办公软件；

3、具备优秀的沟通协调能力、良好的敬业精神、团队精神、工作积极主动；

4、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力，有耐心、责任心；

【薪资福利待遇】
1、薪资待遇：薪资3500-5000；
2、职位福利：节假日福利、团队活动经费、带薪年假、旅游等；