核心工作内容
一、招聘主线任务
负责招聘平台运维：发布职位、主动寻聘、邀约面试；
全程跟进求职者：从沟通推荐到入职跟踪，建立人才库；
对接部门需求，高效完成招聘指标，用数据说话。
二、人事辅助任务
员工考勤统计与核对，协助薪资核算基础工作；
办理员工入职、离职手续，维护员工信息档案；
后期可接触员工关系、基础薪酬等模块，成长路径清晰！
【我们希望你】
年龄18-35岁，大专及以上学历，沟通力强，喜欢和人打交道；
心态稳、抗压强，对结果负责，做事有始有终；
有招聘/电销/人事经验加分，但无经验可带薪培养！
【这样的你别犹豫！】
如果你——
不甘于只做执行，想接触HR全流程；
愿意从基础做起，但眼光不限于基础；
喜欢有节奏、有挑战的工作，成就感驱动；
长期计划往管理岗或HR专业发展。
欢迎投递！我们不要套路，只要你的诚意和冲劲！