岗位职责：

工作内容：

1.全面负责分管行政部的规划、计划、流程制度的编写管理；

2.会务外联管理，为公司对外会务工作统筹安排，各政府单位的关系维护工作；

3.文印资质管理、变更及注销；

4.公司各类行政档案资料管理；

5.资产公司管理；

6.办公区环境6s建设；

7.行政服务与支持、突发事件处理；

8.负责公司的行政接待工作；

9.临时工作处理,为公司各项工作提供后勤保障和支持。

任职要求：

本科以上学历，1-3年以上行政管理相关工作经验，熟练操作办公软件，熟悉国家及地方法律法规，对行政各模块工作能掌握运用，良好的沟通和表达能力、责任心，具有较强的领导能力、组织能力、计划与执行能力、处理突发事件能力