岗位内容：
1. 管理和协调销售团队的日常工作，制定销售计划和目标。
2. 负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案。
3. 跟进订单执行全流程，确保按时交付；协助销售经理进行合同、协议的归档与管理。
4. 维护客户关系并扩大客户群体。
2.

任职要求：
1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。
2. 熟悉销售市场和销售流程，有成功管理销售团队的经验。
3. 能够熟练阅读、理解英文销售合同、协议及技术文件，能够独立处理英文商务邮件。
4. 出色的谈判技巧和解决问题的能力。