岗位职责：

1、 在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任；

2、负责制订施工周进度计划、月进度计划，落实月形象进度。主持每月的工程进度会议，拟定实施工程进度奖惩办法。

3、主持每周的项目生产例会，总结上周工作完成情况，进行下周工作安排。分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；

4、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向施工班组进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理，坚持“三不放过”原则；

5、 负责协调各施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，对不合格和不经济的施工方案，行使否决权；

6、 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

7、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各专业间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；

8、根据生产进度需求，审批物资需求计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；

9、 根据生产质量、安全问题提出整改措施，审批工程师下发的施工质量整改通知单及安全整改通知单。

10、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；

11、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理；

12、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题；

13、监督安全教育制度。做好新工人入场教育，特殊工种操作技能教育和员工的安全意识教育和法制观念教育，施工现场的安全文化宣传教育，做到项目每月有两期黑板报，危险部位和安全警示及安全标志等，教育员工不违章作业，遵守安全操作规程，不违反劳动纪律，增强法制观念；

14、负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作；

15、定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作；

岗位要求：
1、建筑、土木工程、工民建等建筑相关专业大专及以上学历；
2、5-10年以上同行业总包项目工作经验；
3、熟悉国内建筑专业技术施工；
4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。
5、持有工程师以上证书，或持有一级建造师证书等优先考虑；

6、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉总承包施工管理和施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；

7、熟练使用word、excel、autocad等工程管理软件及办公软件；
8、具有10万平以上总承包项目的施工经验；

9、项目岗位，工作地点服从公司调派。