（一）岗位职责
1.负责项目部农民工工资专用账户开设、工资保证金（保函）缴纳、保险办理等工作。
2.负责劳务工人的入场资格审查、信息采集和日常维护，做好民工管理交底工作。
3.组织人员进行安全培训和体检，并协助开展特种作业人员的培训和考核。
4.负责劳务工人实名制和工资支付管理日常工作，做好与监管机构的沟通协调工作。
5.对工程现场劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、合同签订等情况，审核并发放劳务工人工资。
6.负责编制、整理、完善劳资相关资料，并接受监管机构的检查。
7.负责项目部劳动关系管理工作，处理各类工伤事故、劳动争议、信访投诉等。
8.负责项目部劳动组织、劳动用工等信息的建立维护工作，做好农民工实名制系统建设工作。

9.完成领导交办的其它工作任务。
（二）任职条件
1.普通大学专科及以上学历，工程类、管理类相关专业，具有建筑行业工作经验，持有劳务员上岗证者优先。
2.熟悉办公软件，具备良好的沟通协调、文档编写能力。
3.态度端正，具备良好的职业素养和职业操守，有一定抗压能力，适应建筑行业（三）其他要求：

1.能够接受派驻项目现场，服从公司安排。
2.本岗位招录采用劳务用工的方式。
3.能尽快入职者优先。