岗位内容：
1. 负责对公司合同管理进行梳理、优化；
2. 实施合同规范化管理，提高合同管理水平；
3. 定期统计合同履行情况并汇报。

任职要求：
1. 26年应届毕业生，法律专业相关，了解合同管理基本流程；
2. 具备良好的组织协调、沟通能力及执行力；
3. 能够承受一定压力，具备良好的学习能力和适应能力。