岗位职责

1、负责公司项目投资、重大决策、采购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。

2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。

3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。

4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

5、负责建立和完善公司的各项管理制度。

6、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。

7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、商务等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识。

任职要求

1、统招本科及以上学历,法律相关专业，3年以上法务工作经验。

2、精通公司、合同、诉讼的政策法规,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验优先。

3、具有良好综合分析判断能力,文字表达能力,能承受较大压力,有坚定的立场和良好的职业操守。

4、诚实严谨、刻苦钻研,能够承担较强的工作压力。

5、具有刻苦钻研的精神、良好的沟通能力及团队合作意识。

6、品行端正、笃信务实。

7、具备逻辑分析能力、风险预判意识及跨部门沟通协调能力.