岗位职责：

1.负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间7S（清洁、清扫、整理、整顿、素养、安全、学习）的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态；

2.负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录；

3.负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成；

4.不断优化与改进车间人员维修技术，以提高工作效率；

5.负责确定维修员工的技术培训需求（不同资质和工作效率）及计划制定；

6.负责质量管理体系中的相关工作；

7.协助上级领导拟定公司相关的规章制度工作；

8.协助上级领导开展相关的培训教育及信息传递工作；

9.负责对本部门业务流程、规章制度执行情况进行监督；

10.根据市场和设备的变化情况，提出调整员工的建议；

11.参与配件部门工作目标的制定、配件入库前的检验工作；

12. 负责本部门突发事故的应急处理、协调、上报工作。

任职要求：

1.具有汽车、机械类或相关专业知识；

2.熟悉车间各项工作流程及工艺操作流程；

3.拥有良好的人际交往能力和管理能力；

4.拥有维修技工资格；

5.拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用。

薪资待遇：五险