总裁助理，企业高管培养对象
工作内容
1. 协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划等；
2. 按照总裁要求准确无误地传达各类信息并跟踪落实情况；
3. 协助总裁处理日常工作，召集和主持各项会议；
4. 负责公司商务会议接待、协调等工作；
5. 完成总裁临时安排的其他工作。
任职要求：
1. 35岁以内，退伍军人优先考虑，展现出优秀的纪律性和组织能力；
2. 具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流；
3. 具有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持良好的工作状态。
薪资可谈，具体薪资面议。