岗位职责：

1.负责总裁日常事务的安排和协调，包括行程、会议、商务活动等；

2.协助总裁处理各类文件、报告的起草、修改、审核和整理工作；

3.负责与公司内部各部门的沟通协调，确保总裁交代的事项能够得到有效执行；

4.协助总裁处理对外联络和关系维护，以及商务谈判、合作协议的签订等工作；

5.负责总裁办公室的日常事务处理，包括文件管理、资料整理、行政事务等；

6.协助总裁进行公司内部的巡视和检查，及时发现和解决问题；

7.及时向总裁汇报公司经营情况和重大事项，并提出建议和意见。

任职要求：

1.具有985或211本科及以上学历，具备一定的企业管理、行政管理等方面的知识；

2.具备良好的文字处理能力和沟通协调能力，能够熟练处理各类文件和商务谈判；

3.工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力和抗压能力；

4.具备良好的团队合作精神和良好的职业素养，能够保守公司机密和领导隐私；

5.具备较高的工作效率和质量，能够按时完成工作任务并达到领导要求的标准；

6.熟悉公司经营情况和行业动态，对公司的战略规划和发展有较深刻的认识和理解；

7.具备良好的英语听说读写能力和计算机操作能力，能够熟练运用各类办公软件。