工作内容：

1、负责分管班组及业务的整体运营工作；

2、负责分管班组及业务突发事件的处理和上报；

3、负责本部人员各项运营指标完成情况统计分析，并根据完成情况制定 提升措施；

4、负责当班期间现场人员服务质量监控及巡视，及时给予督导 指导性建议；

5、负责现场生产安全监控；

6、负责班次排班及上报工作；

7、参加部内班前会，传递公司最新工作落实到位，调动员工积极性；

8、定期组织部内开展活动，关注人员思想动态，稳定人员；

任职要求：

1、学历：大专以上

2、年龄：22岁-35岁

3、经验：2年以上呼叫中心经验，1年以上同岗位经验；

上班时间：8：30-18：00

薪资构成：

试用期：7000 元

转正： 7000-8500 元

福利待遇：

1、转正缴纳五险一金；

2、室内工作，冬暖夏凉，环境优美；

3、享受带薪婚假、丧假、产假，入职满一年后可以享受带薪年休假（年休5天），生日福利等

4、团队拓展活动（趣味运动会、拓展训练、旅游等）；

5、节假日福利，年终奖金，高温福利补贴；

晋升发展：

满3个月即可评定中级，后期定期评定晋升，任职满1年考核优异者可参与竞聘及晋升