【岗位职责】
1、参与制定企业的战略发展规划及年度经营目标，并确保目标与企业整体业务发展相一致，推动公司业务的发展；
2、收集市场和行业趋势的信息，分析竞争对手动态，提出战略调整和建议，以适应市场的变化和发展；
3、负责建立和完善各项战略规划制度、业务板块的标准化流程建设；
4、负责统筹并推进各业务板块的运营管理，确保公司的日常运营活动顺利进行；
5、负责公司预算的执行，监控和评估营收、利润、运营成本等关键组织绩效的达成，提出改进措施并制定相应的策略，以提高运营效益和质量水平；
6、负责监督管理公司的经营风险，结合相关部门制定风险管理策略，确保公司有效应对各类风险。
【任职资格】
1、40 岁以下，985 或 211 院校本科及以上学历，工商管理、企业管理等管理类相关专业；
2、具有 5 年以上大型多元化企业经营管理、流程管理和组织管理相关工作经验、具备优秀咨询公司战略/经营体系工作经验优先考虑；
3、具备经营数据敏感度及数据分析能力，具备深入的问题剖析解决能力，具备较好的统筹策划能力和组织执行力，沟通能力强；
4、具备全局意识，有较好的抗压能力和责任意识，逻辑思维清晰，学习能力强，有以往较成功的业绩证明。