工作内容：

1、负责部门系统架构的整体规划和设计，包含系统架构、需求管理、资源管理等；

2、负责部门项目技术方案的整体解决方案的规划设计，包含业务分析、问题研究、可行性POC、技术引入等，支持部门项目整体规划的变现，支持重大项目平稳落地；

3、落地各项目及子系统规划设计，包含整体解决方案、架构引入/升级、安全漏洞等，支持部门系统平稳运转；

4、负责部门各子系统需求的整体统筹和管理，包括需求统筹、设计评审、规划产品实现方案等；

5、负责部门年度IT预算全流程管理，通过规划编制、审批执行到动态监控、调整优化及效果评估的全周期管理；

6、负责部门半年度预算上收检视及后续规划调整，包括半年度预算分析、项目执行进度监控、资源预警等；

7、负责部门IT成本分摊的实际编撰及结果检视，包含分摊规则新增/调整、分摊因子更新、分摊结果检视等

招聘要求：

1. 信息系统管理/财务信息化方向本科及以上学历；

2. PMP/CFA/FRM认证优先、科技类认证（如数据管理专家等）优先、财务类认证（如CPA，中级证书等）优先

3. IT成本分摊规则设计能力等优先、系统健康度监控技术等优先、第三方服务商管理体系搭建能力等优先

4. 3年以上大型集团系统运维经验（需有财务共享运营同类系统经验）；

5. 具备总分机构系统升级协调案例