1、根据审核作业标准，完成入职材料审核，或员工假单审核等相关工作（非线下纸质材料审核，属于系统审核类）；
2、参与人事类项目，负责部分项目的开展，如员工离职访谈、员工关怀项目等；
3、领导交办的其他工作。
任职资格 :
1、 一年及以上人事及相关的工作经验优先，有志在人事方向长期发展，有人事相关证书优先；
2、 有一定的数据处理&分析能力，做事耐心仔细，有责任心，有一定的抗压能力。