岗位内容：
1. 管理餐厅日常运营，包括服务质量、效益目标和员工管理。
2. 对接公司总部职能部门并按公司标准完成各项标准化管理。
3. 制定并实施餐厅营销计划和方案，提升品牌知名度和影响力。
4. 合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。

任职要求：
1. 具备团餐5年以上管理经验，熟悉团餐服务流程；
2. 40人以上团队管理经验，后厨技术出身，熟悉成本核算；