岗位职责：
1、负责各部门岗位招聘工作，确保按时到岗，对招聘结果负责；
2、利用公司各种有利资源，组织开拓、维护和完善各种人力资源招聘渠道，发布职位招聘信息；
3、培训课程安排，与老师对接，进行新员工的培训以及部门人员的培训；
4、能够独立做培训讲师，开发部分培训课程、课件编写、课件讲解等；
5、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）
6、领导安排的其他事宜
任职要求：
1、大专及以上学历，相关岗位3年以上工作经验优先，持有人力资源相关证书；
2、具有良好的沟通、协调组织能力、培训技能，能够熟练掌握公司产品知识、企业文化等相关培训内容；
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神。
上班时间：08:45-17:45，周末双休，法定正常休
福利待遇：五险一金，带薪年假，餐补，全勤，生日会福利等等