岗位职责：
1.负责社招、校招全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、面试安排及录用跟进
2.制定并执行招聘计划，满足公司各部门的用人需求
3.优化招聘流程，提升候选人体验及招聘效率
4.管理招聘团队，提升团队专业能力及协作效率
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上招聘管理工作经验，有新能源行业经验者优先
2.熟悉社招、校招流程，具备丰富的招聘渠道资源
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4.熟练使用办公软件及招聘系统