岗位职责：
1、负责目标岗位的全流程招聘执行，精准对接业务需求，高效完成招聘目标
2、主动开展人才寻访与Mapping，拓展并维护核心人才渠道，建立人才储备
3、定期进行招聘数据分析（包括渠道效果、流程时效、入职留存等），输出复盘报告，推动招聘策略优化
4、全程跟进候选人体验，专业把控面试安排、背景调查与入职跟进，提升雇主品牌形象
任职要求：
1、统招本科及以上学历，具备2年及以上猎头工作经验，有成功交付关键岗位的完整案例，并熟练使用北森系统、各大招聘门户网站、飞书、AI工具
2、思维敏捷，能快速理解业务意图，善于主动沟通与对齐信息，具备强逻辑分析与解决问题能力
3、具备优秀的数据处理与分析能力，能熟练使用Excel/飞书文档等工具进行数据整理与可视化解读
4、做事高效务实，自驱力强，能自主推进多线程任务，对结果负责，注重候选人体验与雇主品牌
5、目标导向、执行力突出，具备业务思维与协同推动力，性格特质与ENTJ类型契合者优先