1、入职手续，办理工作证，申报工伤等。

2、离职手续，结算工资等。

3、纸质档案在职/离职档案整理。

4、考勤管理

5、劳动合同管理

6、人事系统管理

7、协助统计并开展各中心招聘工作

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政、工商管理相关专业

2、能有强大的学习能力与沟通能力。

3、有较好的信息搜集处理，文档管理能力。

4、工作原则性强、认同公司文化，工作主动性和责任心强