岗位描述：
1、全面负责公司人事管理工作；
2、负责人力资源管理制度的建立，修改完善；
3、根据项目规划，进行人员的招聘，选拔，评测，保证人才需求；
4、负责薪酬管理，薪酬体系的建立，工资发放，社保公积金缴纳；
5、负责员工劳动关系管理，入转调离等手续办理；
6、负责公司发文的起草，下发；
7、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；
8、深入项目，人员赋能。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、5年以上人事相关工作经验；
3、良好语言表达和沟通协调能力；
4、有一定的写作基础；
5、抗压能力强，做事积极主动；
6、有广告公关行业人事经验者优先。

上班时间：9.30-18:00，周末双休。
公司福利：缴纳五险一金，商业保险，员工体检，带薪年假，加班补贴、出差补贴，节假日福利，各种员工活动，旅游等！