负责江苏维维食品生物科技有限公司的招聘工作。
岗位职责：
1、根据公司的业务发展战略，制定年度招聘计划和实施方案，确保招聘工作与公司战略目标同步。
2、熟悉各种招聘渠道和方式的应用，确保招聘工作的渠道通畅。
3、负责公司的全流程招聘工作，确保招聘的效率和质量。
4、招聘数据统计和分析工作，输出招聘报告，为公司的决策提供数据支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先。
2、具备3年以上大型企业招聘经验，需具有高端岗位独立招聘成功经历，拥有优秀猎头资源的优先。
3、熟练使用办公软件和办公设备。
4、具备良好的沟通能力和解决问题的能力。