岗位职责：管理机修团队，负责机械方向的故障维修、设备润滑、预防维修、改进维修；负责工艺方向的故障维修、工艺维护、工艺改手。
任职条件：1.具备10人以上团队的管理能力，对维修分类和管理有初步的理解。
2.具备分析维修技术能力，能和团队一起解决出现的故障，能进行深层次故障原因分析；熟悉润滑、皮带、传动、轴承等基础知识。
3.有机械、液压识图绘图能力，熟练使用绘图软件，能进行改进方案制定和图纸绘制等工作。
4.熟练使用办公软件，能独立完成管理数据分析和管理应用。
5.能独立完成备件型号确定、库存点设定、申购等基础工作。