1、协助管理层制订工厂精益生产的长期和短期规划；
2、负责每月收集各部门KPI数据、并对数据真实性进行稽核、通报管理，通过KPI稽核问题，策划并推动各部门制定流程建立、执行落地，实现管理提升、管理变革；
3、敏锐洞察到管理中现在的问题，组织推动问题破局，完善到制度化管理；
4、负责每月协助制造运营总经理完成制造运营层面月度PPT报告；
5、负责每月与精益生产老师辅导工作对接、组织辅导工作展开，推进辅导课后作业落地与评价；
6、责推进公司现场基础管理工作的建立与完善，推行标准化及可视化管理；
7、负责精益生产、6S等先进生产管理的组织和实施；
8、负责导入精益管理方法与理念，推动设施布局、工艺创新，促进TPS（拉动式生产与看板管理）在制造系统的建立；
9、负责精益生产的持续改进与技术性突破，解决现场工艺问题，落实成本节约措施，提高产品质量。
任职要求：
1、机械类或工业工程类相关专业，本科及以上学历；
2、性格外向，执行力强；具有较强的横向、纵向沟通协调能力，逻辑思维清晰，沟通与表达能力，积极上进、务实、抗压能力强。有魄力、洞察力敏捷，要求人选具有务实、实干派能力，抗压能力强；
3、具有较强策划能力、搭建系统和流程、主担推动各部门落地、管理向上的工作实绩；
4、理解能力强，悟性高。要求该人选有一定的文字归纳总结能力、协调表达能力强。