1、负责建立、完善并传承公司精益管理体系，不断培育全员参与和持续改善的精益生产文化、培养壮大精益人才队伍，挖掘员工潜力。
2、负责精益在公司内的推广，编制、实施精益生产年度、月度行动计划，对精益生产活动，定期进行复盘总结和标准化。
3、产能评估与资源优化。通过生产线的效率、流程、物流、人机操作等的优化，不断提高生产效率、缩短生产周期、提高设备产能和资源利用率。
岗位要求：
1、精益理论知识丰富。
2、工业工程专业知识扎实。
3、熟悉并可灵活使用标准工时，5S、5Why，TPM，7大浪费，IE七大手法，SMED，LineBalance，OEE，PokaYoke（防错法），VSM等精益工具。
4、熟练的数据统计分析能力。
5、敏锐发现问题并能解决问题/6、较强的培训技能