岗位职责：
1. 系统运维协助：协助完成人才管理系统的日常基础操作，如用户信息维护、基础数据录入与简单核对。
2. 项目支持：协助团队完成岗位人才标准上线系统的部分准备工作，如资料整理、文档格式化及内容校对。
3. 培训协助：支持部门内的培训活动，完成会前物料准备、签到管理、后期反馈收集等辅助性工作。
4. 沟通传递：作为团队的小助手，及时传递和同步各类工作信息。

任职要求：
1. 基本要求：在校大三、大四或研究生，能保证连续实习2个月以上，专业不限，对人力资源工作感兴趣即可。
2. 经验背景：有学生会、社团、班级服务经历或企业实习经验者优先考虑。
3. 能力素质：主动性及责任心强，愿意学习新事物，做事认真仔细，能耐心处理事务性工作，思维灵活，乐于沟通。
4. 技能要求：会使用基本办公软件，有一定的文案写作能力优先考虑。