岗位职责：
1、负责社招岗位全流程工作，包括需求沟通、职位发布、简历筛选、HR面试、面试安排、offer沟通等，以及数据整理等工作；
2、协助处理其他临时性事务。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、大三或大四、研二学生，至少实习周期为3个月；
3、熟练使用办公软件，如excel；
4、有责任心，细心，具备团队合作精神；
5、性格开朗，沟通、理解能力强。