岗位职责：
1.负责酒店战略与目标管理、经营管理及组织绩效管理工作；
2.统筹市场营销、收益管理与餐饮部整体运营；
3.负责财务管理、预算控制及成本管控，优化运营流程，提升酒店盈利能力；
4.开展质量监督管理，监督各部门运营执行，保障服务标准与运营效率；
5.协助总经理制定人力资源政策，监督各部门人员招聘、培训及绩效考核工作；
6.维护重要客户、合作伙伴及对外关系，处理外部合作事宜，保障客户满意度与酒店利益；
7.确保酒店运营全程合规合法，遵守各项法律法规；
8.完成领导或上级交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理、市场营销、旅游管理等相关专业，中共党员优先；
2.10 年以上酒店行业从业经验，拥有 3 年以上单体星级酒店中层及以上管理经验，或经济型连锁酒店店长任职经验；
3.在现有单位连续工作三年以上，并具备 2 年以上酒店总经理/副总经理工作经验者优先；
4.具备突发事件快速处置能力，能有效应对各类突发状况并维护酒店品牌声誉；
5.领导力突出，具备优秀的跨部门协作能力与团队激励能力；
6.精通财务数据分析，擅长酒店收益管理相关工作；
7.熟悉酒店各部门工作标准及运营流程，精通餐饮、后厨运营、市场营销与收益管理；
8.熟知劳动法及酒店管理相关专业知识，具备合规运营意识。