岗位职责：
- 负责招聘具有IT服务行业TOB大客户销售经验的专业人才
- 理解并分析招聘需求，制定招聘策略，进行人才搜索和筛选
- 与部门负责人协调，安排面试并跟进招聘流程
- 维护和更新招聘渠道，确保招聘信息的有效传播
- 负责进行人才市场Mapping，收集和分析行业人才信息
- 构建和维护人才数据库，为公司的招聘策略提供数据支持
- 深入了解公司业务及行业动态，为人才引进提供决策建议
岗位要求：
- 熟悉IT服务行业及TOB大客户销售市场，有相关招聘经验
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 能够独立完成招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等
- 熟练使用各类办公软件，能有效管理招聘数据和信息
- 具备人才Mapping工作经验
- 良好的数据分析能力和信息收集能力
- 了解人力资源市场趋势，具备一定的行业洞察力