工作内容：

1. 负责组织并指导软件团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、测试及上线工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

2. 负责制定并持续优化软件研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；

3. 主持确定软件产品的技术路线和关键设计，对软件研发技术方案总体负责，参与产品研发各阶段评审工作，负责组织技术难点攻关工作；

4. 负责组织保障系统软件的总体质量、负责软件系统连续性、高可用性、安全性；

5. 负责软件部整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行；

6. 负责解决产品开发过程中遇到的各类技术难题，根据营销部门提出的需求和发现的问题进行软件系统的优化和迭代，对相关部门进行技术支持，并根据公司战略进行前瞻性的技术储备；

7. 根据需要配合业务部门与客户沟通软件研发需求，制定技术方案，输出高质量的技术文档和整体方案；

8. 负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，8年以上技术工作经验，5年以上技术团队管理经验，3年以上同岗位经验；

2. 具备优秀的系统设计规划能力，有能力带领产品经理和相关业务部门进行需求沟通，输出相关设计文档；

3. 具备较强的沟通协调和承压能力，根据公司需要能够与客户沟通软件系统需求或进行技术支持，并制定技术方案；

4. 有较好的文字功底，能够输出高质量的技术文档和整体方案；

5. 技术视野开阔，学习和抗压能力好，有很强的分析和解决复杂问题的能力，善于钻研问题并不断提出创新性意见。