1、依据企业营销目标和市场需求，对公司旗下产品销售实施；
2、根据销售目标制定销售计划并分解至销售顾问。；
3、制定销售计划、战略、战术；
4、 主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题；
5、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作；
6、做好本部门人员的工作指导和考核工作；
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动；
8、负责展厅环境和氛围，对展厅、展车布置进行管理。
9、组织对本部门的人员培训；
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上汽车摩托车销售经验；
2、具备较强沟通能力和管理经验，熟悉销售流程，对汽车市场有一定的分析能力，对市场有开拓和团队激励能力；能熟练进行计算机操作，有驾驶执照，能熟练驾驶汽车、摩托车。
3、具有先进的营销管理理念及良好的社会关系；了解汽车、摩托车维修、财务、经济合同法等方面知识。