岗位职责:

1、负责新项目人事行政管理工作，确保项目顺利进行；
2、负责新项目团队从0-1搭建；
3、负责编制梳理，人员配置；
4、负责员工入离转调、晋升等相关板块管理；
5、负责员工福利计划，包括节日礼物、定期体检等，提升员工满意度和幸福感;
6、负责新项目行政后勤管理等工作，如食堂、宿舍、车队、安保等；
7、负责外联/公共事务工作。

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、具备5-7年人事行政工作经验，有新公司筹备工作经验优先；
3、了解国家相关法律法规，熟悉人事行政工作流程和规范；
4、具备良好的沟通协调能力，问题解决能力;具备良好的抗压能力；
5、有责任心，具有较强的团队协作精神和服务意识，能够独立承担岗位职责；
6、具备较强的工作责任心和保密意识。