培养方向：在新·星未来大学生项目的培养体系下，针对不同渠道(消费品、餐饮渠道）在当地市场区域内的业务发展方向，进行渠道内相应的跨岗位学习培养，如大客户销售、市场督察、促销管理、经销商管理、终端提升、电商营销。

岗位职责：
1、根据年度及月度销量目标对所辖区域内市场进行销量分配及业绩追踪。
2、根据经销商进销存的情况，对经销商的库存进行及时了解，确保安全库存及协助进行滞销品的处理。
3、根据KDS操作手册，对经销商的KDS文员及时指导，并随时对经销商KDS数据进行检核，确保KDS数据录入的准确性。
4、根据所长要求，定期收集汇总备选经销商资料及终端竞品及客户投诉信息，并及时反馈给所长及终端客户。
5、根据公司销售标准，负责针对县内重点客户进行谈判及客情关维护，县内专区店建设,并根据销售标准及营销策略,全面落地公司营销活动，达成公司各项要求。
6、根据公司市场费用投入计划、专项活动执行手册，通过市场走访，及时针对市场投入资源、专项活动进行检核，确保活动有效执行，费用有效使用。
7、根据公司业务发展规划，协助经销商进行新业务的拓展及销售。
8、向经销商及时宣导公司各项政策及考核指标，并对经销商业务人员进行帮、扶、带。
任职要求：25届、26应届毕业生—市场营销专业；对销售工作富有热情、积极外向、抗压能力强，具备较强的沟通表达、逻辑思维能力。