工作职责：
1. 协助人力资源共享服务中心（HRSSC）日常事务处理，包括员工档案整理、数据录入及信息维护。
2. 支持招聘相关基础工作，如简历筛选、面试安排、入职材料准备等。
3. 协助办理员工入离职、转正、合同续签等手续，确保流程合规有序。
4. 配合完成考勤统计、社保公积金申报等相关人事运营支持工作。
5. 按要求整理和归档人力资源相关文件资料，保障信息的准确性和完整性。
6. 完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
任职资格：
1. 本科在读学生，人力资源、工商管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真，责任心强。
3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word，具备基本的数据处理能力。
4. 能够保证每周出勤5天，实习期不少于3个月。
5. 具有较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应工作环境。
6. 实习期间提供【免费员工公寓及工作餐补贴】，其他福利按公司相关规定执行。