一、岗位职责

1）主要职责 ：

[主要职责1]团队管理：协助上级管理CTA团队，根据项目需求进行初始人员调配，根据实际情况发现问题并有针对性的进行人员管理指导工作，提高人效。熟悉CTA个人工作能力、工作经验和工作量，合理分配工作。

[主要职责2]项目管理：统筹管理临床研究项目进度，协助上级完成项目资料收集、整理、分析。同时管理多个项目，协调跨团队资源，定期向上级及项目组汇报进展、风险及解决方案。作为团队支持人员，解答内外部团队的文档及流程相关问题。

[主要职责3]流程管理：梳理临床文档及财务相关工作流程，与相关部门共同制定工作标准，并根据实际问题定期更新调整。

[主要职责4]业务执行：协助进行临床试验相关文件资料的准备，负责试验相关文件的整理、审核、归档和维护，确保符合GCP及相关法规要求。协助PM进行费用申请、进度跟踪等工作。

2）次要职责 ：

[次要职责1]进行跨部门资源协调，组织协调内部或跨部门培训，制定工作标准，提高工作效率；

[次要职责2]领导交办的其他事宜。

二、所需资格和技能

1. 教育背景 ：

[本科及以上，临床医学、临床药学等相关专业优先]

2. 工作经验 ：

[5年以上CTA相关工作经验，2年以上管理5人以上团队经验]

3. 技能和证书 ：

[有GCP或PMP证书优先]