工作职责：
1.负责校园招聘工作，包括但不限于可视化宣传物料准备、进校招聘、简历筛选、安排面试、入职等，满足公司各类人才层次需求；
2.负责校招事务性工作，包括但不限于公众号制作、海报制作、发放offer、审批入职流程、维护招聘信息数据等；
3.完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.针对2026届本科学历，人力资源、工商管理、心理学、医学、药学等相关专业，有相关实习经历者优先；
2.对校招工作有热情，有较强的人际沟通与协调能力及良好的学习态度，能正确对待工作压力，对业务变化有较强的适应能力；
3.具有出色的沟通表达能力与亲和力，能够与学生端候选人建立良好关系；
4.具有良好的逻辑思维与分析能力，熟练使用Office等办公软件。