岗位职责：
1. 行政管理：
- 统筹公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及分发等；
- 制定和完善行政管理制度及流程，确保高效、合规的行政运营；
- 监督公司卫生、安全、消防等工作的执行，定期组织检查与整改。
2. 后勤保障：
- 负责公司车辆、食堂、宿舍等后勤资源的协调与管理；
- 组织公司大型活动（如年会、庆典、员工福利活动等）的策划与执行；
- 对接物业、供应商等外部合作方，优化服务质量和成本控制。
3. 团队协作：
- 领导行政团队，分配任务并指导下属工作，提升团队专业能力；
- 跨部门沟通协调，支持其他部门的行政需求（如会议安排、接待支持等）。
4. 预算与成本控制：
- 编制年度行政预算，监控费用支出，降低运营成本；
- 定期分析行政费用数据，提出优化建议。
5. 其他职责：
- 处理突发事件及领导交办的临时任务。
任职要求：
1. 教育背景：
- 专科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
- 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验；
- 熟悉企业行政管理体系及流程，有大型企业或跨区域管理经验者优先。
3. 技能要求：
- 精通Office办公软件，熟悉OA系统操作；
- 优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；
- 较强的文字功底，能独立撰写制度、报告等文件。
4. 个人素质：
- 责任心强，服务意识突出；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。