岗位职责 :

1.负责部门新人入职、考勤统计、员工活动等相关工作；

2.负责部门的报销、宣传、会议组织、保密安全等工作；

3.负责部门的项目管理、资产管理、设备管理、物资采购、环境维护等工作；

4.负责完成领导交办的其他工作。

任职要求 :

1.本科及以上学历，年龄35岁及以下，具有大型企业行政秘书等相关工作经验者优先。

2.熟练掌握Excel、Word、PPT等office工具；

3.具有较好的策划类或宣传类文档编写能力；

4.具有较强的执行力、责任心、沟通协调能力和服务意识；

5.工作认真细致、能够主动学习相关业务知识；

6.身心健康，具有良好的品行，具有团队协作意识和吃苦耐劳品质；

7.能够严格遵守单位保密、质量、安全等相关规章制度；

8.本岗位以劳务派遣形式用工，社保、住房公积金按照相关规定缴纳。