具体岗位要求:
1.根据公司总体规划和销售需求，搭建培训体系，制定培训计划:
2.善于结合业务需求针对性开发培训课程，包含理论知识及实际操作技巧:
3.熟悉国际贸易流程、外贸销售模式、海外市场开发、B2B等相关知识，对销售漏斗管理、客户关系管理有深刻理解
4.以销售转化为导向，计划并开展授课任务，并追踪与评估培训效果;
5.搭建内部讲师体系，定期组织内部讲师授课，建立并维护销售知识库(话术、素材等)。
工作职责要求：
1.教育背景:本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业;
2.工作经验:3年以上培训经验，有外贸销售培训经验、外贸销售工作经验者优先;
3.授课能力:具备出色的沟通能力和演讲技巧，能够独立完成课程设计、开发和授课;
4.素质要求:高度责任心，积极主动，结果导向，快速学习新知识能力，有团队协作精神
5.加分项:持有相关领域证书者，有线上培训平台经验，有视频剪辑、图文设计基础能力
我们提供:
具有市场竟争力的薪资和绩效奖金
开放、包容、充满活力的工作氛围
持续学习资源支持和海外出差机会。