岗位职责：
1、协助开展人力资源档案管理工作；
2、协助处理人力资源部日常事务，如活动组织、报表制作等；
3、协助搭建人力资源系统，整理相关数据报表。
任职要求：
1、在校学生，档案学、行政管理、人力资源等专业优先；
2、爱学习、爱思考、乐观开朗，善于与人打交道。