一、岗位职责：
（一）业务规划与目标管理
参与制定公司业务发展战略，年度目标分解，确保业务目标达成。
（二）业务流程优化
设计、优化公司业务流程，监督流程执行情况，及时调整以适应实际需要，评估业务流程效果并优化资源配置。
（三）数据分析与决策支持
通过数据分析发现业务问题并提出解决方案，为管理层决策提供数据支持；追踪市场动态、行业趋势及竞争对手情况，为战略制定提供参考。
（四）团队建设与管理
参与招聘、培养和管理运营团队，建立绩效评估体系，负责团队目标设定及人员考核。
二、任职资格：
1. 学历专业：本科及以上学历，金融、保险、经济、营销、法律等相关专业优先。
2. 工作经验： 具备5-8年以上保险行业（保险公司、经纪/代理公司）运营管理经验；深度参与过各大保司内部运营流程（SOP）制定与执行，有坚实的行业专业知识储备；有从0到1组建团队经验者优先。
三、福利保障：
五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节假日福利、定期体检。