岗位职责：
1、负责本部门人员引进及本部门人员绩效考评管理工作
2、完成本公司自有新产品研发，老产品更新升级
3、制定本部门年度研发经费及经费控制
4、组织部门人员对基础技术进行研究，组织裁定部门各项技术标准
5、抓好本部门项目组总结分析报告，定期进行项目分析，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作意见和建议，为公司领导决策提供分析报告及分析材料
6、组织本部门人员的培训，技术难点突破
7、配合销售部开展工作，向市场提供必要的技术支持和售后支持
8、规范部门内部管理，提高员工技术水平，把握技术方向，使技术发展更上一个台阶。
9、专利申请
职位福利：年终分红、股票期权、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工食堂