一、岗位职责（一）研发战略规划与配方方向布局

1.深入研究轨道交通、机械、电子电气、汽车制造、建筑建材、化工六大行业的材料需求痛点，以“MC尼龙基础配方迭代+改性配方创新”为核心，制定中长期研发战略与技术路线图，明确各行业专用改性MC尼龙（如轨道交通耐磨改性、汽车轻量化增强改性）的研发优先级。

2.结合行业政策（如环保、安全标准）与市场竞争态势，动态调整配方研发方向，确保MC尼龙基础配方的通用性与改性配方的定制化优势，推动改性MC尼龙产品在目标行业的规模化应用。

（二）MC尼龙配方设计与改性研发核心工作

1.牵头开展MC尼龙基础配方设计、改性MC尼龙专用配方研发，针对不同行业特殊需求（如机械行业高强度耐磨、电子电气绝缘耐高温、化工行业耐腐蚀），组织团队完成改性剂选型（如填充剂、增强剂、阻燃剂）、配方配比优化、复合改性技术突破，攻克改性过程中相容性、性能稳定性、成型适配性等技术难题。

2.主导MC尼龙配方类新产品开发全流程，从需求调研（明确行业对配方性能的具体指标）、配方方案设计、小试/中试试制到性能测试验证，确保基础配方达标、改性配方满足客户定制化需求（如建筑建材高强度连接件改性配方、化工设备耐腐蚀部件改性配方）。

（三）研发团队建设与配方技术能力培养

1.搭建以“配方设计+改性研发”为核心的MC尼龙研发团队，明确材料配方工程师、改性工艺工程师、性能测试工程师的岗位职责与发展路径，制定针对性人才招聘计划，重点吸纳具备MC尼龙配方或改性经验的专业人才。

2.建立“配方技术专项培训体系”，定期组织MC尼龙基础配方原理、改性配方设计方法（如不同改性方向技术要点）、行业专用配方案例拆解等培训，提升团队配方设计与改性研发能力；通过配方研发项目激励机制，激发团队创新潜力。

（四）配方研发项目管理与资源协调

1.负责MC尼龙配方设计、改性配方研发项目的全生命周期管理，制定详细项目计划（含配方研发节点、改性试验分工、预算分配），跟踪配方小试/中试进度，及时解决配方调试（如性能不达标）、改性工艺适配（如成型难度大）等问题，确保项目按时交付。

2.协调内部生产部（推进配方产业化工艺适配）、采购部（保障改性剂等原料供应）与外部合作方（如高校联合开发新型改性技术、客户参与配方性能验证），为配方研发与改性试验提供资源支持。

（五）配方技术成果转化与知识产权管理

1.推动MC尼龙基础配方、改性配方的产业化转化，组织开展配方放大试验与生产线工艺调试，制定配方生产技术标准（如原料配比精度、改性混合参数），确保配方产品稳定批量生产。

2.牵头构建MC尼龙配方领域知识产权体系，重点开展基础配方优化、改性配方设计（如专用改性组合方案）相关专利的申请、维护与运营，防范配方技术侵权风险，通过专利许可实现配方技术价值。

（六）配方技术前沿跟踪与行业引领

1.跟踪国内外MC尼龙配方设计（如低能耗配方）、改性技术（如新型环保改性剂应用）的前沿动态，参与行业技术交流活动（如配方创新研讨会），将前沿技术转化为研发方向。

2.代表公司分享MC尼龙配方研发、改性应用成果，提升公司在配方定制化领域的行业影响力，引导行业改性MC尼龙技术发展方向。

二、任职资格（一）教育背景

1.本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、化学工程与技术等相关专业，硕士及以上学历优先。

2.具备扎实的MC尼龙材料理论基础，精通MC尼龙合成原理、基础配方设计逻辑及改性配方研发方法（如填充、增强、阻燃、耐磨等改性技术），熟悉高分子材料性能测试标准。

（二）工作经验

1.具有8年以上MC尼龙配方设计、改性MC尼龙配方研发及高分子材料应用研发工作经验，其中至少3年以上研发团队管理经验。

2.拥有轨道交通、机械、电子电气、汽车制造、建筑建材、化工等至少2个行业的MC尼龙配方定制化研发经验，熟悉对应行业对配方性能的技术要求；曾主导MC尼龙基础配方优化、改性MC尼龙专用配方开发项目（如高强度改性、耐候性改性）并实现产业化，且项目成果获市场认可。

（三）专业能力

1.配方与改性研发能力：精通MC尼龙基础配方设计（原料选型、配比计算）、改性MC尼龙配方研发（改性剂组合、复合改性技术）及工艺适配技术，能独立解决配方调试（如性能波动）、改性相容性（如填料分散不均）等复杂技术问题，具备带领团队开展前沿配方技术研究的能力。

2.行业配方适配能力：能精准把握目标行业对MC尼龙配方的性能需求（如载荷、耐温、耐腐），快速制定针对性配方研发方案，推动改性配方产品落地应用。

3.项目管理能力：熟悉配方研发项目流程，能规划配方小试/中试节点、管控研发风险，确保配方项目高效推进。

4.团队管理能力：具备搭建“配方+改性”核心研发团队的能力，能通过技术指导、项目历练培养配方人才，提升团队整体研发水平。

5.知识产权能力：熟悉配方相关知识产权法规，有MC尼龙配方、改性技术专利申请与运营经验，能构建配方技术专利保护体系。

（四）综合素质

1.创新思维：对MC尼龙配方优化、改性技术创新有敏锐洞察力，能结合行业需求提出前瞻性配方研发思路。

2.沟通协调能力：能与生产、采购部门高效沟通配方产业化需求，与客户对接配方性能调整细节，协调内外资源推进研发。

3.抗压能力：能承受配方研发周期紧张、技术攻关压力，在复杂需求下保障配方研发质量与进度。

4.责任心与敬业精神：对MC尼龙配方与改性技术研发有高度专注，致力于通过配方创新提升产品竞争力。

5.学习能力：能快速掌握新型改性剂、配方设计软件等前沿工具，持续更新配方研发知识体系。

（五）其他要求

1.年龄35-60岁之间。