职位描述：

根据公司销售策略和总体年度指标，制定年度销售计划，整合公司现有资源和发展潜在客户和业务，完成相应的分摊指标。 负责客户售后服务的跟踪与完善

主要职责

- 整合开发公司现有客户，发展潜在客户和业务，负责客户售后服务的跟踪与完善

- 组织业务沟通会，了解客户需求，配合运作部门对客户需求进行相关协调；

- 配合运作部门启动新项目，协调解决项目初期的异常情况，帮助联系客户，保障项目前期建设达到客户预期水平，完成从业务部门向运作部门的顺利过渡交接；

- 定期拜访客户、更新客户资料，跟踪潜在客户和业务，通过公司提供的工具维护客户关系，推进业务发展；

- 协助运作部门、财务部门进行费用核对与结算。

- 与销售部相关的不同职能部门进行密切有效沟通，以达到团队高效运作，确保推进销售业绩；

- 负责对助理的管理，包括日常工作的安排及监督、专业知识培训、潜能的发掘和培养等；

- 在业务发展的基础上进行团队建设，提升团队综合能力，与人力资源部共同开发有效的业务人才培养机制；

- 为团队培养新生力量，并为团队成员创造平等、积极、活跃的工作环境；

- 贯彻公司高层制定的企业文化，并积极传递至团队内的每位基层员工；



任职要求：

◆ 管理、市场营销、物流等专业，大专以上学历；性别不限

◆ 在物流公司销售管理工作经验2年及以上；

◆ 26-40岁，良好的英语能力，熟练使用办公软件；

◆ 受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训；

◆ 有丰富的团队管理经验以及大客户管理经验；

◆ 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能

◆ 较强的独立工作能力和公关能力，具备良好的在公众场合演讲的能力；

◆ 乐于接受挑战，为人诚实可靠、品行端正，愿意与公司一起发展；