岗位职责

1、落实中心队伍标准化建设、梯队建设、凝聚力建设及荣誉体系建设；
2、人员激励、业务推动；
3、作业规范化管理；
4、行政人员及事务管理；
5、承接、落实组织下达相关工作；
6、其他领导交办的工作。

任职要求

1、本科及以上学历，保险学相关专业优先，2026届应届毕业生；
2、工作积极主动，沟通能力强，开放协作，能够承受较强的工作压力；
3、具备一定的数据分析能力、创新能力和市场敏锐度，熟练使用各类办公软件。